mojob SA est un cabinet de conseil spécialisé dans le potentiel humain.
A l’écoute de vos besoins et du marché (pénurie de talents, nouveaux métiers, révolution technologique, formation de l’encadrement, etc.), nous vous accompagnons pour faire face à ces changements importants grâce à nos prestations:
¦ RECRUTEMENT ¦
¦ RECRUTEMENT DIGITAL ¦
¦ ASSESSMENT ¦
¦ OUTPLACEMENT ¦
¦ BILAN DE COMPETENCES ¦
¦ FORMATION ¦
« Avoir le mojo » signifie avoir :
C’est un état d’esprit positif où tout semble possible et tout ce qui est entrepris réussit.
Nous voulons aider les entreprises à atteindre l’efficacité optimum grâce à nos prestations individualisées, basées sur des méthodes valides.
Nous voulons dans le même temps aider les personnes à conduire une carrière épanouissante et respectant leur individualité, à la mesure de leurs compétences et de leurs prédispositions, car nous pensons que chaque être humain mérite de s’épanouir, y compris dans son travail.
Nous souhaitons offrir des services personnalisés répondant à la diversité des besoins, en accompagnant les carrières de nos candidats et en guidant les choix de nos clients sur le long terme.
Nos prestations sont basées sur des méthodes validées scientifiquement.
Notre processus de recrutement digital innovant se fondent sur trois piliers :
Nous pensons que la confiance et la loyauté sont des conditions prioritaires à tout partenariat.
C’est pourquoi nous considérons l’intégrité comme une valeur fondamentale: être à chaque instant honnête, respectueux et engagé vis-à-vis de nos clients, de nos candidats, de nos collègues et de nos partenaires.
Les mésanges sont des oiseaux grégaires qui se déplacent en groupe et partagent leurs informations. Leur système social favorise la propagation et l’innovation. Arie de Geus (spécialiste du management) a utilisé les travaux d’Allan Wilson pour faire un parallèle entre le comportement des oiseaux et l’ « entreprise-apprenante » ou « entreprise-mésange », dont les membres partagent erreurs et réussites.
Nous croyons que la performance de chacun et de l’entreprise est augmentée grâce à la mise en commun de diverses personnalités, aptitudes et compétences.
C’est pourquoi nous avons choisi la mésange comme symbole de mojob.
